Poste de chargé de mission Ingénierie de projet _ ARB Guadeloupe

Afin d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle de l’organisation et du fonctionnement, et le démarrage de l’établissement, l’ARBIG recrute son/sa chargé.e de mission Ingénierie de projets au sein du pôle Accompagnement et Appui aux acteurs.

* Mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement définie par la direction de l’Agence, en lien avec ses partenaires ;
* Accompagnement technique et administratif de projets locaux complexes (définis selon taille, portée, financement, acteurs, etc.), et au montage de leurs dossiers de financement (régionaux, étatiques et européens) en réponse aux appels à projets : faciliter le montage des projets, animer le dialogue entre les partenaires, être l’interlocuteur des partenaires jusqu’au bouclage final du projet, assurer le suivi et le reporting jusqu’au démarrage effectif du projet ;
* Accompagnement des associations dans leur montée en compétences sur le montage de dossiers en réponse aux appels à projets ;
* Conseil et orientation en matière de dispositifs de financement, d’élaboration de plans de financement, articulation entre les différents acteurs du financement (départements, Région, État, fonds européens, Agence de l’Eau, …) ;
* Développement des synergies avec les autres activités de l’Agence (co-construction et diffusion d’outils méthodologiques, suivi de l’évolution des projets biodiversité, renforcement des offres de formation, événements ciblés, communications spécialisées sur la thématique, articulation et relais des démarches régionales et nationales, etc.) ;
* Organisation et mise en place du lien entre l’ARBIG et le comité des financeurs ;
* Mise en cohérence des méthodologies, organisation et accompagnement des communes pour la production / rédaction montage de dossier et documents techniques (Atlas de la Biodiversité communale ABC)

Dans un second temps et en complément :
* Appui à l’animation de la stratégie régionale relative aux espèces exotiques envahissantes (et également mise en œuvre de la stratégie EEE/ notamment sur le volet appui aux collectivités) ; et aux continuités écologiques ;
* Appui à l’organisation de la mise à disposition du génie écologique auprès des communes et EPCI du territoire afin de favoriser le maintien et la restauration des continuités écologiques.

* Formation supérieure de second cycle minimum (Bac+5, universités ou écoles) en économie, finances, droit, développement des territoires, gestion de projets, environnement, politiques publiques ou autre
* Au moins une expérience professionnelle comparable réussie
* Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature
* Connaissance des acteurs de l’environnement en Guadeloupe, des enjeux de l’écologie, de la gestion du patrimoine naturel, des écosystèmes et de la biodiversité

* Connaissance des différents types de porteur de projets
* Compétences techniques et administratives (dont montage de dossier en réponse à des appels à projets et financement) pour mettre en place des projets locaux complexes
* Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
* Identification des appels à projets en lien avec la préservation de la Biodiversité
* Maîtrise des enjeux et techniques de projets environnementaux (aménagement, agriculture, …), et des méthodologies de gestion de projet complexe
* Fine connaissance des dispositifs de financement des projets territoriaux en faveur de la biodiversité
* Animation de groupe-projets
* Mise en cohérence de méthodologie et accompagnement à la production / rédaction montage de dossier et documents techniques (Atlas de la Biodiversité communale ABC)
* Compétences complémentaires éventuelles en matière de génie écologique ou d’animation de la stratégie régionale relative aux Espèces Exotiques Envahissantes
* Capacités d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite)
* Bonne maîtrise des langues française et anglaise, et de la prise de parole en public
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment)
* Titulaire du Permis B : déplacements fréquents sur le territoire régional, occasionnels sur le territoire national.

* Capacité d’écoute, et de conviction / négociation
* Sens de l’efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d’esprit et créativité
* Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs, tact et diplomatie
* Disponibilité, esprit d’équipe et sens de l’entraide
* Sens du service public
* Rigueur, sérieux et motivation